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后勤工作定位 指导思想 工作理念

归档日期:06-28       文本归类:后勤想定      文章编辑:爱尚语录

  后勤工作定位 指导思想 工作理念_解决方案_计划/解决方案_实用文档。后勤工作定位 指导思想 工作理念 2009 年 05 月 03 日 后勤工作指导思想: 后勤工作指导思想: 以理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学院中心工作,以“三服务,两育人”为宗旨

  后勤工作定位 指导思想 工作理念 2009 年 05 月 03 日 后勤工作指导思想: 后勤工作指导思想: 以理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学院中心工作,以“三服务,两育人”为宗旨, 以“师生第一,服务至上”为后勤工作最基本的理念,以迎评促建为动力,以构建和谐后勤机关、和谐校园、 和谐社会为目的,以“确保教学中心,转变服务理念,完善规章制度,创新工作机制,提高服务质量与工作 效率”为工作思路,以学生公寓和学生食堂标准化建设为工作的突破点,切实强化管理与服务职能,狠抓工 作落实,全力以赴为学院教育教学工作及第一届本科毕业生教学水平合格评估考核验收工作提供强有力的 后勤保障和服务。 后勤工作定位: 后勤工作定位: 后勤管理处代表学院(甲方)履行综合协调、监督、检查和管理职能,新老校区两个后勤服务公司作 为后勤乙方具体承担开展经营和服务工作,两个公司都是一个大后勤,在具体工作上分,在工作目标上合, 后勤上下要紧密配合和沟通。 后勤工作理念: 后勤工作理念: (1)后勤工作的主题:以优质服务、优良作风、优美环境为学院教学、科研提供后勤基础设施条件,以“服 务至上,师生第一”为最基本的工作理念。 (2)后勤工作的追求:以改革求发展,以管理求效益,以服务求生存,以贡献求支持,以质量求保证。 (3)后勤工作的方向:坚持“三服务,两育人”的宗旨。 (4)后勤工作的目标:锐意改革,大胆创新;开源节流,增收节支;理顺关系,科学管理,为学院教学、 科研及广大师生提供优质服务,创设后勤职工奋发向上、愉快和谐的工作环境。

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