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后勤岗位职责

归档日期:08-06       文本归类:后勤协同      文章编辑:爱尚语录

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  推荐于2018-02-18展开全部公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

  全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定,负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高;在公司主管领导的指导下,

  1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

  2、制定公司后勤基础设施维修改造计划,负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

  5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议,并支付及收取相关费用。

  6、对后勤服务实施质量监控,对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

  9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系,对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

  11、根据公司后勤需要,负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体,建立起适当的服务竞争机制。

  后勤保障部职责1、经理全方位指挥、协调后勤保障部整体工作2、后勤专员(2名)根据经理安排,分担后勤保障部各项工作3、文员协助专员处理工作

  全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定,负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高;在公司主管领导的指导下,

  1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

  2、制定公司后勤基础设施维修改造计划,负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

  5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议,并支付及收取相关费用。

  6、对后勤服务实施质量监控,对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

  9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系,对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

  11、根据公司后勤需要,负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体,建立起适当的服务竞争机制。

  2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;

  3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

  4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

  5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);

  8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;

  9、对厂区内的绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;

  综合管理部是公司的综合管理部门,主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作;还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能。

  8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。

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