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衡中创新后勤服务评价机制精心打造优质育人环境

归档日期:07-11       文本归类:后勤预备力量      文章编辑:爱尚语录

  为进一步增强后勤人员的竞争意识和创新意识,提升服务水平,7月1日,我校总务处、安全处联合召开了创优服务评价机制动员会。总务处、安全处全体人员参加了本次会议。

  会议研究制定了水暖、电工、常规维修、安全、绿化、基建、固定资产、收发、西扩共9个小组的评价机制,要求全体人员要在5分钟之内对办公区、教室、宿舍等地提出的报修问题进行回复,半天之内解决报修问题。总务处兼安全处主任黄桂所指出,全体总务处、安全处全体后勤人员要加大校园的巡查力度,细致排查安全隐患,保证学校师生安全;要加强设备的检修力度,保证夏季宿舍、教室空调的制冷效果以及冬季水暖正常使用;要加强校园的绿化建设,给师生创造绿意盎然、生机勃勃的学习生活环境。

  制定“创优服务评价机制”,是学校后勤工作创新发展的体现,对学校后勤工作建设和发展具有积极意义。评价机制的实施,将使总务处、安全处人员的积极性、主动性、自觉性、责任心得到充分发挥,同时也将进一步提升后勤人员的服务意识和服务效果,对学校教育教学工作的开展起到很好的促进作用。

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