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开滦蔚州公司后勤服务中心“四个强化”提升党员干部工作水平

归档日期:07-12       文本归类:后勤预备力量      文章编辑:爱尚语录

  一是强化思想教育。针对公司推进深化改革各项重点任务,及时召开形势任务教育专题宣讲会议,进一步提高党员干部对当前企业面临形势的认识和对公司深化改革工作的理解,增强责任意识、忧患意识和大局意识,并着力解决部分党员干部创新意识不强、工作积极性不高、工作不到位等问题,提升工作执行力。

  二是强化正面引导。广泛利用橱窗、电子屏幕、网络媒体、会议宣讲等宣传载体,对本单位涌现出来的道德模范、文明职工等先进典型人物进行大张旗鼓地宣传,激发党员干部学习先进的积极性,不断提高自身思想道德水平和业务素质。

  三是强化作风建设。严格干部值班盯岗制度落实情况的日常监督检查,坚决杜绝迟到、早退和走马观花现象。深入推进 纠正四风专项活动,规范党员干部日常行为,促进其作风转变,为推进企业发展发挥模范带头作用。

  四是强化服务群众。坚持深入一线、深入职工,组织党员干部定期深入基层,及时掌握基层单位情况和职工群众生产生活状况,与困难员工结对子,帮助基层解决安全生产难题和员工生活困难,稳定职工队伍,为企业改革发展营造和谐稳定环境。

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